西安大恒制藥有限責任公司將員工培訓視為可持續發展的源動力，也作為員工最大的一項福利。公司通過外聘教師、內聘講師、外出培訓、“傳、幫、帶”等形式，鼓勵“自學、互學、幫學”，對不同層次人員實施以提高質量意識和技能、實現客戶滿意為核心的教育培訓。
培訓，作為提高員工素質的重要手段，日益受到企業的青睞和關注。由于生產藥品直接關系人類的身體健康，所以制藥企業的崗前培訓尤其重要，并且被列入了GMP認證的考核項目。
　　針對國家GMP認證要求和企業發展需要，西安大恒制藥有限責任公司結合前期綜合車間GMP認證經驗和生產車間技術需求，本著最大限度提高員工崗位操作技能的原則，聘請GMP專家、高級工程師分期分批對員工進行了以軟膠囊、膠囊、片劑和顆粒劑為內容的崗前培訓。
　　員工們認為，這次培訓非常及時，非常必要，提高了員工業務技術素質，為順利進行大生產奠定了堅實的基礎。